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Entreajuda entre portugueses no Reino Unido

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No Reino Unido a contribuição para o “National Insurance” apenas garante uma pensão estatal. Esta pensão actualmente ronda as £6,000 por ano, menos que o custo de um quarto em Londres. Como tal, deve começar, assim que possível a contribuir para um sistema de pensões que lhe dê mais alguma segurança no futuro.

Desde 2015 que o empregador é obrigado a descontar parte do seu salário para uma “workplace pension“. No seu “payslip” (recibo de salário) deve encontrar as percentagens descontadas. O empregador deve informá-lo de quais os contactos do fornecedor de pensões que está a utilizar. Normalmente os fornecedores dão-lhe algumas escolhas entre níveis de risco diferente com que pode pedir para investir a sua pensão.

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